Oferta de empleo: Encargado/a turno (h/m/d)-león

León (León) Ilunion 15 de junio de 2026

Descripción

El puesto de Encargado de Turno se centra en la gestión de las operaciones de lavandería industrial en una planta. Las responsabilidades principales incluyen supervisar el correcto procesamiento de textiles para servicios hospitalarios y hoteleros, garantizando que la ropa sea lavada, procesada y preparada para su entrega a los clientes de manera eficiente. Esta función es esencial para mantener altos estándares de calidad en un entorno dinámico donde la precisión y la coordinación son fundamentales. La persona en este rol debe asegurar que todas las actividades se realicen cumpliendo con los procedimientos establecidos y los plazos requeridos, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al funcionamiento fluido de las instalaciones.

El ambiente de trabajo requiere flexibilidad y capacidad para adaptarse a las demandas operativas. El personal opera principalmente de pie durante la jornada laboral y debe estar preparado para cargar peso y realizar movimientos repetitivos según sea necesario. Se valora una actitud positiva y un compromiso con el trabajo en equipo, así como la disposición para aprender y desarrollarse dentro del sector de la lavandería industrial. El rol forma parte de una estructura más amplia que prioriza la colaboración y el respeto mutuo, integrando a empleados en un entorno inclusivo y diverso.

La empresa ofrece un paquete de beneficios sociales que incluye oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua. También se proporciona un Programa de Ayuda al Empleado que ofrece apoyo psicológico las 24 horas del día, los 7 días de la semana, tanto para el empleado como para sus familiares de primer grado. Otros beneficios incluyen una tarjeta de descuentos y ayudas específicas, como para comedor escolar o la compra de gafas, disponibles a partir de cumplir un año en la empresa. Estas ventajas están diseñadas para mejorar la experiencia laboral general y apoyar el bienestar del equipo.

Requisitos

Ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector. Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico, operando de pie durante la jornada laboral. Capacidad para cargar peso y realizar movimientos repetitivos. Se valora disponer de carnet de conducir B y vehículo propio. Se requiere disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.

Se ofrece

Entorno inclusivo y diverso que valora el trabajo en equipo. Oportunidades de desarrollo profesional con formación continua. Acceso a un Programa de Ayuda al Empleado con apoyo psicológico 24/7. Obtención de una tarjeta con descuentos. Beneficios sociales disponibles a partir del primer año, incluyendo ayudas para comedor escolar, compra de gafas y dispositivos electrónicos.

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