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Descripción
El puesto de encargado de campo conlleva la responsabilidad de dirigir y supervisar grupos de trabajo en entornos agrícolas, específicamente en el sector hortofrutícola. Este rol implica la planificación de las labores diarias, asegurando que se cumplen los objetivos de producción y calidad establecidos. El encargado debe ser capaz de organizar al equipo, distribuir las tareas de manera eficiente y resolver cualquier incidencia que surja durante la jornada laboral. Se requiere una persona con capacidad de liderazgo y don de gentes para mantener un ambiente de trabajo productivo y cohesionado, gestionando las dinámicas del grupo y fomentando la cooperación entre los miembros.La jornada laboral es completa, con un horario que varía según la época del año. Durante los meses de verano, el horario es continuo para adaptarse a las mayores exigencias de la temporada alta de cosecha. El resto del año, el horario es partido, permitiendo una distribución de las tareas que se ajusta a las necesidades estacionales del cultivo. La duración del contrato inicial es de tres meses, periodo durante el cual se evaluará el desempeño y la adaptación al puesto. Transcurrido este tiempo, existe la posibilidad de que el contrato se transforme en indefinido, ofreciendo estabilidad laboral a la persona que demuestre las competencias necesarias.
Los conocimientos específicos del sector hortofrutícola son fundamentales para comprender los procesos de cultivo, cosecha y manejo poscosecha. Aunque no se exige una titulación formal específica, se valoran los conocimientos prácticos adquiridos a través de la experiencia. Se busca a una persona con entre uno y tres años de experiencia profesional en puestos similares, preferentemente en entornos de trabajo agrícola o de gestión de equipos en campo. La capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a las condiciones climatológicas y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad son aspectos clave del perfil requerido para este puesto.