Descripción
El encargado de planta es una figura clave en el funcionamiento de una instalación de tratamiento de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. Su labor principal consiste en coordinar, supervisar y organizar todas las operaciones diarias que se realizan en la planta. Esto incluye la gestión del flujo de trabajo, la supervisión de las tareas de desmontaje, separación y clasificación de componentes, así como la verificación del cumplimiento de los protocolos establecidos. La persona en este puesto actúa como el enlace directo entre la dirección de la planta y el personal operario, asegurando una comunicación fluida y eficaz en ambas direcciones. Su función es esencial para mantener la productividad, la seguridad y la calidad del trabajo realizado en todas las etapas del proceso de tratamiento de residuos. La organización del trabajo de las personas operarias es una tarea fundamental. Esto implica asignar tareas específicas según las capacidades y la experiencia de cada miembro del equipo, garantizando una distribución equitativa de la carga de trabajo. Además, el encargado de planta es responsable de la formación continua del personal, identificando necesidades de capacitación y organizando sesiones formativas para mejorar las habilidades técnicas y el conocimiento de los procedimientos de seguridad y calidad. Actuar como referente para el equipo operativo significa proporcionar apoyo, resolver dudas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Esta labor de supervisión y guía contribuye directamente a la eficiencia operativa y al bienestar del personal en la planta. Requisitos
Se requiere un nivel de estudios mínimo de Bachillerato o un Grado Superior de Formación Profesional. Es indispensable contar con una experiencia profesional de entre uno y tres años en un entorno de supervisión o coordinación, preferentemente en el sector industrial o de gestión de residuos. Se valorará positivamente la posesión de formación específica relacionada con el puesto, así como conocimientos y experiencia práctica en el manejo de sistemas ERP. El candidato ideal debe demostrar una buena capacidad de concentración, una alta capacidad de aprendizaje y una clara aptitud para el trabajo en equipo. Asimismo, es fundamental tener competencias en la gestión del estrés, una notable capacidad de adaptación a los cambios, empatía y una motivación intrínseca por el trabajo bien hecho. Se exige tener la capacidad física necesaria para desarrollar las tareas propias del puesto en un entorno industrial y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de la producción. Se ofrece
El contrato ofrecido tiene una duración inicial de un año, con jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos, pudiendo ser de mañana, de 7:00 a 14:30 horas, o de tarde, de 14:30 a 22:00 horas. La ubicación del puesto de trabajo es en la planta de tratamiento situada en la localidad. Se ofrecen las condiciones laborales establecidas en el convenio aplicable al sector, incluyendo los correspondientes derechos a vacaciones y días festivos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere un compromiso con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Se proporcionará la formación necesaria específica para el desarrollo seguro y eficiente de las funciones asignadas dentro del proceso de gestión de residuos. 
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