Descripción
La empresa ubicada en Santander busca un profesional para desempeñar un rol integral de apoyo administrativo en las áreas de Recursos Humanos y Finanzas. Las principales responsabilidades incluirán la gestión y organización de archivos documentales, la actualización y mantenimiento de bases de datos corporativas, y la coordinación de viajes y desplazamientos del personal. Además, el puesto implicará la gestión activa de facturas, pedidos y gastos, asegurando el correcto seguimiento y registro de las operaciones financieras. El objetivo del rol es proporcionar un soporte fundamental a los procesos administrativos internos, garantizando eficiencia y orden en las operaciones diarias. Se espera que el candidato contribuya al buen funcionamiento del departamento, apoyando en tareas diversas que faciliten la labor del equipo. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades del negocio, siempre bajo parámetros de organización y precisión. La incorporación es prioritaria y se ofrece estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. Requisitos
Se requiere poseer un ciclo formativo de grado medio o superior en Administración y Finanzas, o una titulación afín. Se valorará positivamente la experiencia laboral o en prácticas previa en puestos administrativos. Es imprescindible demostrar una sólida capacidad de organización y planificación del trabajo, junto con una meticulosa atención al detalle. También son necesarias habilidades de comunicación efectiva, aptitud para el trabajo en equipo y una actitud proactiva y resolutiva ante las tareas encomendadas. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido a tiempo completo. El horario de trabajo es de lunes a jueves, en turno partido de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas, y los viernes en jornada continua de 7:00 a 15:00 horas. La incorporación se prevé de manera inmediata, tan pronto como sea posible. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable para la categoría profesional. 
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