Oferta de empleo: Empleada/o de hogar-cuidador/a de niños

Cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 14 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en las tareas domésticas integrales y el cuidado y atención a los niños en un entorno familiar. Las responsabilidades principales incluyen la limpieza general de la vivienda, que abarca desde la higiene de las distintas habitaciones hasta la organización y el orden de los espacios comunes y privados. Se realizarán tareas como barrer, fregar, pasar la aspiradora, limpiar cristales y sanitarios, así como la gestión de la colada, que implica lavado, planchado y doblado de la ropa de la familia. En la cocina, las funciones pueden incluir la preparación de comidas sencillas o meriendas para los niños, manteniendo siempre unas normas de higiene y seguridad alimentaria estrictas. Por otro lado, el cuidado de los niños es un pilar fundamental del rol. Esto implica su supervisión activa, asegurando su bienestar físico y emocional en todo momento. Las actividades incluyen acompañarles en sus rutinas diarias, como la hora de la comida, la higiene personal y la hora de acostarse, además de participar en juegos y actividades lúdicas o educativas apropiadas para su edad. Se fomentará un ambiente seguro, afectuoso y estimulante para el correcto desarrollo de los menores. El papel requiere una gran capacidad de organización para compaginar eficientemente las labores del hogar con las necesidades de los niños, priorizando las tareas según las circunstancias del día. La comunicación fluida y respetuosa con los empleadores es esencial para alinear expectativas y procedimientos, manteniendo la discreción y confidencialidad propias de un entorno doméstico privado. La adaptabilidad a las dinámicas familiares y la proactividad para anticipar necesidades son cualidades muy valoradas para el desempeño exitoso en esta posición.

Requisitos

Se valora positivamente tener experiencia previa en labores similares de cuidado de niños y tareas domésticas, así como contar con buenas referencias laborales comprobables. Se requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades familiares y disponibilidad para jornada completa. Es importante poseer habilidades de organización, responsabilidad y empatía en el trato con los menores.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un horario específico a convenir entre las partes. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector. El puesto incluye las cotizaciones a la Seguridad Social conforme a la legislación laboral vigente en España.

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