Oferta de empleo: Electromecánicos de mantenimiento industrial (mantenimiento y reparación general)

Els poblets (Alicante) Empléate 16 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica responsabilidades de mantenimiento integral en un entorno industrial. Las principales funciones incluyen la supervisión y reparación de la maquinaria e instalaciones del centro de trabajo, garantizando su óptimo funcionamiento y minimizando los tiempos de inactividad no planificados. Se realizarán tareas de mantenimiento preventivo programado, así como intervenciones correctivas inmediatas ante cualquier avería o fallo detectado, asegurando la continuidad de las operaciones.

Otra área de responsabilidad incluye la modificación y mejora continua de los equipos e instalaciones, buscando incrementar la eficiencia, seguridad y productividad. Esto requiere un análisis técnico de los procesos y la propuesta de soluciones innovadoras. Además, el profesional será el encargado de gestionar y controlar el almacén de repuestos y herramientas, manteniendo un inventario actualizado para una respuesta rápida en las intervenciones.

La documentación técnica es una parte esencial del rol. Se deberán cumplimentar de forma rigurosa todos los partes de incidencia, informes de mantenimiento y registros asociados a los equipos, siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa. Esta labor contribuye al histórico técnico de las máquinas y es fundamental para planificar futuras acciones de mantenimiento y realizar análisis de datos para la mejora continua.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 1 año en puestos similares de mantenimiento industrial. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos y prácticos sobre el funcionamiento de maquinaria industrial, así como dominio en las áreas de electricidad, electrónica, hidráulica, neumática y automatismos con PLCs.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa intensiva de lunes a viernes. La remuneración base es de 21.000 euros brutos anuales, con un sistema de incentivos aplicable a partir del segundo año de vinculación. Existe flexibilidad horaria dentro del marco de la jornada establecida.

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