Oferta de empleo: Técnico/a de innovación

Elorrio (Bizkaia) Eroski 19 de octubre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la participación activa dentro del área de Innovación de la organización, donde la persona será responsable de contribuir al diseño, la coordinación y el seguimiento exhaustivo de diversos proyectos innovadores. La misión principal consiste en asegurar que las iniciativas propuestas avancen de manera eficiente, aportando un valor tangible y medible al negocio. Esto implica un trabajo constante de análisis, planificación y adaptación dentro de un entorno dinámico y en constante evolución, colaborando estrechamente con diferentes departamentos y agentes externos para materializar ideas en resultados concretos.

Las actividades diarias abarcan un ciclo completo de gestión de proyectos, desde su concepción inicial hasta la evaluación final de su impacto. Se requiere una capacidad analítica para interpretar métricas y resultados, identificando tanto éxitos como áreas de mejora. El rol demanda una comunicación fluida y efectiva para alinear objetivos, gestionar expectativas y facilitar la colaboración entre todas las partes involucradas en cada iniciativa, fomentando un ambiente de trabajo cohesionado y orientado a resultados.

Además, la posición conlleva la responsabilidad de anticipar y gestionar posibles riesgos o desviaciones en los planes establecidos, proponiendo soluciones ágiles y prácticas. Se valorará especialmente la contribución activa en la identificación de nuevas oportunidades de innovación, explorando tendencias emergentes y tecnologías aplicables para mantener a la organización en la vanguardia de su sector. Este es un rol clave para impulsar la transformación y la mejora continua dentro de la empresa.

Requisitos

Se busca una persona organizada y metódica, con demostrada capacidad de planificación y gestión de proyectos. Es fundamental poseer habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia, junto con una mentalidad abierta, curiosa y orientada a la detección de necesidades para transformarlas en soluciones prácticas. Se valoran conocimientos en metodologías ágiles y diseño estratégico.

Se ofrece

Se ofrece una contratación estable bajo la modalidad de socia trabajadora. Incluye políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido, con dos días de teletrabajo semanales y una política de desconexión digital. El paquete de beneficios comprende desarrollo profesional, médico online, asistencia psicológica, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, servicio de parking y comedor.

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