Descripción
El puesto de electromecánico/a de producción consiste en operar y mantener la línea de producción de una empresa dedicada a la fabricación de productos de higiene. Las principales responsabilidades incluyen la fabricación de productos según especificaciones y procedimientos estándar, asegurando el funcionamiento correcto de las máquinas. El candidato será miembro del equipo de turno y deberá realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar averías, interpretar planos eléctricos y neumáticos, y utilizar herramientas de diagnosis y software de gestión como SAP. Además, colaborará en la mejora continua de los procesos productivos, garantizando la calidad y la seguridad en el entorno laboral. Se valorará la experiencia previa en entornos industriales y el conocimiento de idiomas. El puesto requiere una formación profesional de grado superior en electricidad, electrónica o mecatrónica, así como habilidades en ofimática y manejo de PLC. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de cuarto y quinto turno, lo que permite una adecuada conciliación laboral y personal. La empresa ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo, con posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Se busca una persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo, que pueda adaptarse a los cambios y contribuir al logro de los objetivos de producción. Requisitos
Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica. Orientación a la acción, enfoque al cliente, capacidad de interpretar planos eléctricos y neumáticos. Integridad y confianza en relaciones laborales. Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial. Conocimientos de inglés valorables. Manejo de programas ofimáticos (Word, Excel) y sistema SAP. Experiencia con herramientas de diagnosis preventiva y manejo de PLC, TIA Portal. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece
Contrato indefinido en empresa multinacional del sector de higiene. Salario fijo más pluses entre 37.000 y 42.000 euros brutos anuales. Subidas salariales anuales prefijadas. Múltiples beneficios sociales. Plan de formación interna. Trabajo en turnos de 4º y 5º turno con vacaciones.