Descripción
La persona contratada para este puesto desarrollará funciones de mantenimiento industrial en un entorno de producción alimentaria. Sus responsabilidades abarcan la ejecución de tareas preventivas, correctivas y predictivas para garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de todos los equipos e instalaciones. Deberá reportar de forma meticulosa y por escrito todas las actividades realizadas, incidencias detectadas y soluciones aplicadas, bajo la supervisión directa del responsable del área técnica. Su labor es fundamental para optimizar los procesos productivos, minimizando los tiempos de parada no planificada y asegurando los más altos estándares de calidad y seguridad. Además de la ejecución del mantenimiento, se espera que contribuya activamente con propuestas de mejora técnica, analizando posibles modificaciones en la maquinaria o en los procedimientos que puedan redundar en una mayor productividad, una reducción de costes operativos y un avance en la filosofía de mejora continua de la compañía. Deberá poseer una gran capacidad de resolución de problemas en tiempo real, actuando con diligencia ante cualquier desajuste o fallo en la línea de producción para restablecer la operatividad en el menor plazo posible. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Electromecánica o una titulación técnica equivalente, complementado con un mínimo de dos años de experiencia práctica demostrable en un puesto similar dentro del sector industrial. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos tanto en mecánica como en electricidad industrial, así como disponer de vehículo propio para desplazamiento. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la alimentación o en entornos donde se apliquen protocolos estrictos de higiene y seguridad. Se ofrece
La contratación se realizará de forma directa con la empresa. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que cubren las 24 horas, incluyendo horario de mañana (de 6:00 a 14:00), tarde (de 14:00 a 22:00) y noche (de 22:00 a 6:00), de lunes a viernes. La retribución bruta anual oscila entre 26.000 y 28.000 euros, a la que se sumarán los complementos por trabajo nocturno, la realización de guardias rotativas (aproximadamente una semana cada dos meses) y las horas extra que pudieran derivarse de la actividad. El puesto incluye todas las prestaciones establecidas por el convenio colectivo aplicable. 
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