Descripción
El puesto de Electricista en Caravaca de la Cruz implica la ejecución integral de tareas relacionadas con sistemas y redes eléctricas, con un enfoque especial en el alumbrado público y las infraestructuras asociadas. El profesional seleccionado será responsable de garantizar la correcta instalación, el mantenimiento continuo y la reparación eficiente de los componentes eléctricos bajo su cargo. Esto abarca desde el tendido inicial de cables y la canalización hasta el montaje de luminarias y cuadros de control, asegurando que todas las operaciones cumplan con los estándares de seguridad y normativa vigente. La labor es fundamental para mantener la funcionalidad y seguridad de las instalaciones en el ámbito municipal. El trabajo se desarrolla principalmente en exteriores y en diferentes puntos de la localidad, requiriendo desplazamientos dentro de la zona de actuación. La posición exige una gran capacidad de organización y atención al detalle, ya que las instalaciones eléctricas son críticas para el funcionamiento de servicios básicos. Se trabajará con diversos materiales y herramientas específicas del oficio, desde equipos de medición hasta plataformas elevadoras para trabajos en altura. El entorno de trabajo es dinámico, donde cada día pueden presentarse nuevos retos técnicos que requieren una solución práctica y segura. La empresa valora la precisión y la fiabilidad en la ejecución de las tareas asignadas, promoviendo un ambiente donde la seguridad personal y la de las instalaciones son la máxima prioridad. Requisitos
Se requiere poseer el título de Grado Medio en Electricidad y tener una formación específica en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia demostrable en un puesto de características similares, realizando labores de instalación y mantenimiento eléctrico. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es turno de mañana, comprendido entre las 06:00 y las 14:00 horas, incluyendo los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente.