Descripción
Esta posición se centra en la prestación de servicios de mantenimiento eléctrico integral para instalaciones de edificios. El profesional seleccionado será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y la eficiencia de todos los sistemas eléctricos bajo su cargo. Las funciones abarcan desde la instalación inicial hasta el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad vigentes y los estándares de calidad establecidos por la organización. El trabajo se realiza en un entorno institucional, lo que requiere un alto grado de profesionalismo, precisión y atención al detalle en todas las tareas ejecutadas. Además del ámbito estrictamente eléctrico, el rol puede implicar proporcionar soporte básico en otras áreas de mantenimiento del edificio, fomentando un enfoque multidisciplinar y colaborativo dentro del equipo de instalaciones. El entorno de trabajo es dinámico y demanda capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y prioridades que puedan surgir en el día a día de la gestión de un edificio de uso público. La posición ofrece la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos técnicos en un contexto práctico y desafiante, contribuyendo directamente al correcto funcionamiento de una infraestructura clave. El desempeño en este rol es fundamental para mantener las condiciones óptimas de operatividad, confort y seguridad para todos los usuarios de las instalaciones. Requisitos
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia comprobada en el sector de las instalaciones eléctricas en edificios. Es indispensable poseer una titulación de Formación Profesional en Electricidad y Electrónica o un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 en instalaciones eléctricas y automáticas. El candidato debe demostrar conocimientos sólidos en la interpretación de planos, normativa eléctrica y procedimientos de seguridad. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal, vinculado a la sustitución por una baja laboral. La jornada laboral es completa, con un horario organizado en turnos rotativos que cubren tanto el periodo de mañana como el de tarde. La retribución bruta mensual establecida es de 1560 euros. Las condiciones de trabajo se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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