Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Elda (Alicante) DomusVi 3 de noviembre de 2026

Descripción

La posición implica la atención directa y cotidiana a residentes, centrándose en su bienestar integral tanto físico como emocional. Los profesionales serán responsables de aplicar protocolos de cuidados asistenciales bajo la supervisión de la coordinación de enfermería, asegurando que se mantienen los más altos estándares de higiene, confort y seguridad. Este rol requiere una actitud empática y paciente, con un enfoque en preservar y fomentar la autonomía personal de cada individuo dentro del entorno residencial.

Las actividades diarias están orientadas a satisfacer las necesidades básicas y a proporcionar un acompañamiento humano significativo. Se trabajará en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar compuesto por enfermería, terapeutas y otros profesionales sociosanitarios para implementar planes de atención individualizados. El entorno de trabajo se caracteriza por la búsqueda constante de la mejora en la calidad de vida de los residentes, integrando innovación y prácticas basadas en la evidencia.

El compromiso va más allá de las tareas técnicas, implicando una escucha activa y la creación de un clima de confianza y respeto. Se fomenta un espacio donde la profesionalidad y la calidez humana se combinan, priorizando el tiempo de calidad dedicado a la persona. La función contribuye esencialmente al funcionamiento asistencial del centro, apoyando también en la coordinación logística de las actividades terapéuticas y sociales programadas.

Requisitos

Se requiere título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable poseer experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines, así como la disponibilidad de cursos de especialización relacionados con el sector.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas en turno fijo de tarde, de 18:00 a 22:00 horas. La modalidad contractual ofrecida es de sustitución, con fecha de incorporación prevista para el mes de diciembre de 2026. El entorno laboral promueve un ambiente basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando el bienestar profesional. Existen oportunidades de formación continua y beneficios sociales, así como posibilidades de desarrollo dentro de la estructura organizativa.

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