Oferta de empleo: Trabajador/a social | menores en acogimiento (baja maternidad)

Elche (Alicante) Empléate 7 de octubre de 2026

Descripción

La organización es una entidad dedicada a la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de colectivos socialmente desfavorecidos. Su misión principal es la protección y promoción del bienestar social de los grupos más vulnerables, desarrollando programas de intervención y apoyo que permitan su integración y desarrollo personal. En el ámbito específico del acogimiento familiar, la organización trabaja para garantizar el derecho de los menores a crecer en un entorno familiar adecuado, seguro y afectivo. Este enfoque se basa en principios de equidad y justicia social, buscando siempre la mejor solución para cada caso individual a través de un trabajo profesional y comprometido. El trabajo social en este contexto implica una atención integral a las necesidades de los menores y sus familias de acogida. La metodología de intervención se fundamenta en un acompañamiento continuo, evaluaciones periódicas y la coordinación con otros recursos y servicios del sistema de protección. Se promueve un modelo de trabajo que prioriza el interés superior del menor, respetando sus tiempos y procesos emocionales, al tiempo que se ofrece apoyo técnico y emocional a las familias implicadas en el sistema de acogida. La organización integra en todos sus procesos de recursos humanos los principios de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando un entorno laboral respetuoso y diverso donde cada persona puede desarrollar su potencial profesional. La labor del trabajador social es clave en la construcción de redes de apoyo y en la facilitación de herramientas que permitan superar situaciones de vulnerabilidad, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva para todos sus miembros.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Trabajo Social o equivalente, con conocimientos específicos en protección a la infancia y adolescencia. Es necesario experiencia demostrable en intervención con menores en situación de desamparo y conocimiento del sistema de protección. Se valorará dominio de técnicas de evaluación familiar y habilidades para la coordinación con equipos multidisciplinares y recursos comunitarios.

Se ofrece

La jornada laboral es completa de 35 horas semanales distribuidas de lunes a viernes con horario flexible. El contrato es de carácter temporal por sustitución y la retribución se establece según el convenio colectivo aplicable en el grupo correspondiente. El puesto incluye las condiciones laborales establecidas en la normativa vigente.

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