Descripción
Se precisa incorporar un formador para impartir formación no reglada, desempeñando un papel central en la planificación y ejecución de los programas formativos. Las responsabilidades principales incluyen la preparación de materiales didácticos, la organización de las sesiones de aprendizaje y la evaluación continua del progreso de los participantes. El profesional será responsable de adaptar los contenidos pedagógicos a las necesidades específicas del grupo, empleando metodologías activas y participativas. El entorno de trabajo exige un alto nivel de interacción y la capacidad para mantener un ambiente de aprendizaje motivador y efectivo. La posición demanda una dedicación completa al desarrollo de las competencias del alumnado, asegurando la correcta asimilación de los conocimientos. Además, se requiere una constante actualización de los materiales y métodos de enseñanza en función de los avances en el ámbito formativo. La labor implica coordinar, en ocasiones, con otros profesionales del centro para la mejora integral de la oferta educativa. La persona seleccionada deberá demostrar una sólida capacidad para gestionar grupos diversos y fomentar un aprendizaje significativo y aplicable. Requisitos
Se requiere dominio absoluto del idioma inglés, nivel C2 en todas sus competencias (lectura, escritura y conversación). Es imprescindible poseer un grado universitario en Gestión Empresarial Basada en el Análisis de Datos o en Ingeniería y Gestión Empresarial, como formación reglada mínima. Se ofrece
La jornada laboral será completa, de lunes a viernes, con una duración de 40 horas semanales. El contrato ofrecido es de carácter indefinido. La retribución salarial establecida es de 1.483,36 euros brutos mensuales, de acuerdo con la normativa vigente. 
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