Descripción
La posición se centra en la gestión integral del ciclo comercial en el sector de los suministros energéticos. Las funciones principales abarcan desde la prospección y captación de nuevos clientes hasta el mantenimiento de las relaciones con la cartera existente. El profesional será responsable de analizar las condiciones contractuales vigentes de los clientes para identificar oportunidades de mejora y optimización en sus consumos. Este análisis permitirá ofrecer asesoramiento personalizado sobre los productos y servicios disponibles, buscando siempre las soluciones más eficientes y adaptadas a las necesidades específicas de cada caso. El rol exige una constante actualización sobre las novedades del mercado energético y las ofertas comerciales, garantizando que el cliente reciba la información más relevante y competitiva. Además, se trabajará activamente en la retención y fidelización, asegurando un alto nivel de satisfacción mediante un servicio cercano y profesional. El objetivo final es establecer relaciones comerciales duraderas y de confianza, contribuyendo a la sostenibilidad económica del cliente y al crecimiento de la empresa mediante la consecución de objetivos comerciales establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación a diferentes horarios y tipologías de cliente. Requisitos
Se valoran positivamente conocimientos previos en el sector energético, aunque no son estrictamente obligatorios. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en labores comerciales o de ventas. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación interpersonal y negociación muy desarrolladas, junto con una marcada orientación al servicio y satisfacción del cliente. Se requiere capacidad para trabajar de manera autónoma enfocándose en la consecución de objetivos, así como para gestionar la presión propia de un entorno comercial por resultados. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con una jornada semanal de 33 horas. El horario laboral es rotativo, alternando semanalmente turnos de mañana (de 10:00h a 15:30h) y de tarde (de 15:30h a 21:00h), incluyendo la jornada de los sábados. La retribución se compone de una parte fija mensual de 1.175,21 euros brutos, complementada con un variable por objetivos sin límite máximo. Se incluye un plan de formación continua para facilitar el desarrollo profesional dentro del sector energético. Existen oportunidades de crecimiento y promoción interna dentro de la estructura de la organización. 
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