Descripción
El puesto de Mecánico Industrial Junior implica la incorporación a un equipo de mantenimiento dentro de una empresa del sector mineral, enfocado en asegurar la operatividad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones industriales. Las responsabilidades principales se centran en la ejecución de planes de mantenimiento, el cumplimiento estricto de normativas de seguridad y medioambientales, y la colaboración activa para mantener los estándares productivos de la planta. Este rol representa una oportunidad para aplicar y desarrollar conocimientos técnicos en un entorno industrial dinámico y estructurado, con un enfoque en el crecimiento profesional a través de la experiencia práctica y la formación continua. El entorno de trabajo promueve la especialización en equipos mecánicos, hidráulicos y neumáticos, ofreciendo una visión integral de los procesos industriales y su mantenimiento, lo que contribuye a la estabilidad operativa de la planta. La posición está diseñada para personas con formación técnica que busquen consolidar su carrera en un sector industrial estable, proporcionando una base sólida para el desarrollo profesional futuro dentro del área de mantenimiento. Se valorará la capacidad de aprendizaje y adaptación a las necesidades técnicas del puesto, así como el compromiso con los objetivos de seguridad y eficiencia establecidos por la empresa. Requisitos
Se requiere poseer un CFGM o CFGS en Mecanización, Mecánica, Automatización Industrial o una titulación técnica afín, siendo valorable cualquier experiencia previa, ya sea mediante prácticas o experiencia inicial, en entornos de mantenimiento mecánico industrial. Es fundamental mostrar un interés genuino por desarrollarse profesionalmente en el sector industrial, junto con una actitud proactiva, un marcado compromiso y una sólida capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada y eficiente. Se ofrece
La empresa ofrece una contratación estable y directa, con una jornada completa organizada en un turno rotativo bajo el esquema 7/2, 7/2, 7/10, que incluye formación y desarrollo profesional continuo dentro del área de mantenimiento. El salario base anual es de 24.000 euros, complementado con hasta 3.000 euros en pluses asociados a nocturnidad, turnicidad y otros complementos aplicables según la normativa y los convenios vigentes. 
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