Oferta de empleo: Escayolistas. oferta cid.

Descripción

Se requiere personal para desempeñar labores de instalación y revestimiento con materiales derivados del yeso en proyectos de construcción ubicados en la zona de Ejulve, Teruel. El trabajo consiste en aplicar técnicas de escayola tanto en interiores como en exteriores de edificaciones, garantizando un acabado de calidad y cumpliendo con las especificaciones técnicas de cada obra. El entorno laboral es dinámico y se desarrolla principalmente en obras activas, lo que implica adaptarse a diferentes planificaciones y condiciones del proyecto.

Las funciones principales incluyen la preparación de superficies, la medición y el corte de placas de yeso o materiales similares, y la aplicación de revestimientos para crear paredes, techos y elementos decorativos. Se trabajará en equipo bajo la supervisión de responsables de obra, coordinándose con otros oficios de la construcción para asegurar la correcta ejecución de los trabajos. La posición exige precisión, atención al detalle y conocimiento de los materiales y herramientas propias del sector de la escayola.

La empresa ofrece un entorno de trabajo estable con oportunidades de formación y desarrollo dentro del sector de la construcción. Se valorará la iniciativa, la capacidad de resolver problemas in situ y el compromiso con la seguridad laboral en todo momento. El puesto representa una oportunidad para formar parte de proyectos constructivos de diversa envergadura, contribuyendo directamente a la finalización de obras en la provincia de Teruel.

Requisitos

Se requiere permiso de conducir clase B y un mínimo de veinticuatro meses de experiencia demostrable en trabajos de escayola o actividades similares. Será valorable la posesión de un certificado oficial de escayolista que acredite la formación específica en el manejo de materiales de yeso y técnicas de revestimiento.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada laboral completa, conforme a la legislación vigente. El salario se establecerá según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la seguridad social y los beneficios legales asociados a un contrato permanente.

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