Oferta de empleo: Transpaletero para pesaje (entrada almacén)

Ejido (Almería) Randstad 15 de octubre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de la gestión integral de la entrada de mercancía fresca en las instalaciones del almacén, desempeñando un papel fundamental en la cadena logística. Su labor principal se centra en el pesaje y registro de cada unidad de género fresco a su llegada, asegurando la trazabilidad y exactitud de la información desde el primer momento. Este proceso implica la interacción constante con el programa informático o Sistema de Gestión de Almacenes (SGA) para volcar los datos de peso y características de la mercancía de forma inmediata.

Además de la función principal de pesaje, el puesto conlleva tareas de control de calidad en la recepción, donde se verifica que el peso real coincida con el indicado en el albarán de entrada y se reportan cualquier desviación o incidencia detectada. La manipulación de la mercancía es otra faceta clave del trabajo, utilizando la transpaleta eléctrica para realizar la descarga de los vehículos en el muelle, el traslado de los palés hasta la zona de báscula y su posterior movimiento una vez procesados.

Finalmente, el ciclo se completa con el etiquetado y la correcta ubicación del género fresco en las zonas designadas del almacén, garantizando que el flujo de trabajo sea eficiente y que la mercancía esté localizable y en condiciones óptimas para su siguiente paso en la distribución. Se trata de una posición que requiere precisión, responsabilidad y un manejo ágil tanto de herramientas físicas como digitales para mantener la operativa del almacén.

Requisitos

Se requiere experiencia previa y demostrable en pesaje de género y registro de datos y pesos en un programa informático o SGA de almacén, siendo preferible en el sector hortofrutícola. Es imprescindible un manejo habitual y fluido de transpaleta eléctrica y disponer del carnet de carretillero en vigor. Se valorará positivamente la experiencia en el sector agroindustrial.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal vinculado a la duración de la campaña de invierno, con un salario ajustado al convenio colectivo del sector hortofrutícola. La jornada laboral es a tiempo completo y exige disponibilidad total para turnos rotativos que pueden incluir mañana, tarde y noche, así como horarios partidos durante el periodo de mayor actividad.

Ofertas más buscadas