Descripción
El Gobernante de Hotel desempeña una función esencial en el área de Housekeeping de un establecimiento hotelero de categoría 4 estrellas. Sus responsabilidades se centran en garantizar que los estándares más elevados de limpieza, confort y calidad se mantengan en todas las áreas del hotel, tanto en las habitaciones como en las zonas comunes. Esta posición requiere una combinación de habilidades de gestión operativa y liderazgo de equipos, siendo fundamental para la experiencia global del huésped y el funcionamiento eficiente del departamento. La persona en este rol debe poseer una visión estratégica y una gran capacidad organizativa para planificar, supervisar y optimizar todos los procesos relacionados con la limpieza y el mantenimiento. Su labor diaria implica una constante coordinación con otros departamentos del hotel para asegurar un servicio integral y cohesionado. Además, es responsable de la gestión de recursos, tanto humanos como materiales, y de la implementación de medidas de higiene y prevención de riesgos laborales. El objetivo final es crear un entorno impecable y acogedor que refleje la excelencia del establecimiento y satisfaga las expectativas de todos los clientes. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares dentro del sector hotelero, específicamente en el área de housekeeping. Es necesario tener conocimientos y experiencia práctica en el manejo de software de gestión hotelera. Se valorarán positivamente los conocimientos en control de stock e inventarios de lencería y productos de limpieza. La capacidad para resolver incidencias de forma ágil y coordinarse eficazmente con otros departamentos es fundamental. Se considera un plus el dominio del inglés a nivel conversacional. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. La jornada es completa, con horario flexible de lunes a viernes, estableciéndose la entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y la salida entre las 16:00 y las 17:00 horas. El salario bruto anual ofrecido se encuentra en un rango entre 28.000 y 30.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. La empresa proporciona formación continua especializada a través de su propia escuela de housekeeping. Incluye beneficios como descuentos en alimentación, hoteles y otros servicios a través del club corporativo, así como medidas de apoyo para la conciliación familiar. 
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