Descripción
Este puesto se enmarca dentro de un programa específico destinado a mejorar la ocupabilidad, dirigido por una fundación que trabaja con personas con discapacidad. La función principal consiste en desarrollar e implementar intervenciones socioeducativas que fomenten la autonomía, la integración social y el desarrollo personal de los usuarios. Se requiere un enfoque práctico y de apoyo directo, adaptando las actividades y metodologías a las necesidades individuales de cada persona dentro del colectivo atendido por la fundación.Las tareas incluyen la evaluación de las situaciones y necesidades de los usuarios, el diseño de planes de intervención personalizados y la coordinación con otros profesionales y recursos comunitarios para ofrecer una atención integral. Es fundamental realizar un seguimiento continuo de los progresos, documentar las actuaciones y participar en la dinamización de talleres y actividades grupales que promuevan habilidades sociales, laborales y de la vida diaria. El entorno de trabajo es colaborativo y está orientado a resultados que impacten positivamente en la calidad de vida de las personas.
El contrato tiene una duración definida de dos meses, con una jornada laboral completa. Para ser considerado, es imprescindible que los candidatos cumplan una serie de requisitos formales, entre los que se encuentra estar inscritos como demandantes de empleo. La normativa completa que regula este proceso de selección está disponible para su consulta en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, concretamente en el número 99 correspondiente al miércoles 27 de mayo de 2026.