Descripción
La posición implica trabajar en un centro de menores, proporcionando supervisión, apoyo y orientación a jóvenes migrantes no acompañados que se encuentran bajo tutela. Las responsabilidades fundamentales se centran en crear un entorno de convivencia estable, seguro y cálido, que favorezca el desarrollo personal y social de los menores. Esto incluye la gestión de la acogida inmediata, atendiendo todas sus necesidades primarias, desde las residenciales y administrativas hasta las emocionales, educativas y sanitarias. El educador social será una figura clave en el proceso de seguimiento individual, evaluando el progreso educativo y formativo de cada joven, así como su adaptación al entorno. Además, se encargará de tramitar la documentación legal necesaria para regularizar su situación en la comunidad autónoma, un paso esencial para su integración. El objetivo último del trabajo es empoderar a los menores, trabajando de forma proactiva para dotarles de las herramientas y habilidades necesarias que les permitan alcanzar una vida autónoma y plenamente integrada en la sociedad. Este proceso se documenta mediante la elaboración de informes periódicos que evalúan el progreso y planifican las intervenciones futuras. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta capacidad de adaptación, empatía y compromiso con los principios de protección de la infancia y la adolescencia. La labor se realiza en equipo, coordinándose con otros profesionales del ámbito social, educativo y sanitario para ofrecer una respuesta integral y coordinada a las necesidades de cada menor. Requisitos
Se requiere titulación oficial universitaria en Educación Social, Trabajo Social o Psicología. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable trabajando con menores, preferentemente en contextos de protección, migración o vulnerabilidad social. Se valorará positivamente formación específica en intervención socioeducativa, mediación intercultural o gestión de conflictos. El candidato debe poseer habilidades comunicativas excepcionales, gran capacidad de trabajo en equipo y una elevada resiliencia emocional para manejar situaciones complejas. Se ofrece
El contrato es de carácter eventual, con vigencia hasta el 31 de diciembre. La jornada laboral es completa, organizada en turnos rotatorios que incluyen fines de semana y festivos para garantizar la cobertura del servicio las 24 horas. El salario ofrecido se encuentra dentro del rango anual indicado. El lugar de trabajo es el centro de menores ubicado en la localidad. 
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