Descripción
La función principal consiste en acoger y acompañar emocionalmente a los menores usuarios, generando vínculos que faciliten la intervención educativa y promuevan aprendizajes significativos. Se trata de ser un modelo de referencia en pautas de comportamiento y convivencia, así como en el desempeño de roles sociales que favorezcan la integración en la sociedad y el entorno comunitario. El trabajo incluye la supervisión y el acompañamiento constante de los menores, velando por su bienestar y desarrollo.Las tareas se orientan hacia la inclusión socio-comunitaria y socio-laboral en la zona, realizando intervenciones educativas específicas. Esto implica educar en el conocimiento y la asunción de normas de convivencia aplicables al grupo, la comunidad y la sociedad en general. Se requiere organizar las actividades de la vida cotidiana de los menores en función de los objetivos educativos establecidos, adaptando las rutinas para fomentar la autonomía y la responsabilidad.
El entorno de trabajo es un centro de menores que opera bajo una estructura de turnos rotatorios para garantizar la cobertura continua durante todo el año. Esta posición está vinculada a la cobertura de vacaciones y bajas, con una duración determinada por dichas necesidades operativas. La jornada es completa, y el profesional debe estar disponible para adaptarse a los horarios rotativos, contribuyendo así al funcionamiento ininterrumpido del servicio.