Descripción
Se requiere un auxiliar administrativo para integrarse en un equipo dinámico, desempeñando funciones clave en el ámbito de la gestión administrativa. El puesto implica la realización de tareas administrativas generales, con un enfoque especial en áreas como recursos humanos y prevención de riesgos laborales. Estas labores son fundamentales para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y requieren una atención meticulosa al detalle y capacidad de organización. Además, el profesional seleccionado se encargará de gestionar procesos de facturación, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos. Esta parte del trabajo es vital para mantener la fluidez financiera y administrativa de la organización. También será responsable de la gestión logística relacionada con el vestuario, lo que incluye la solicitud, seguimiento y distribución de uniformidad para el personal, una tarea que demanda eficiencia y habilidades de seguimiento. El entorno de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y ofrece una oportunidad para desarrollar y aplicar habilidades administrativas en un contexto práctico y estable. La contribución del auxiliar será un pilar importante en la estructura operativa del departamento, apoyando diversas funciones que requieren precisión y dedicación. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de tres meses en labores administrativas. Es altamente valorable poseer conocimientos específicos en gestión administrativa, facturación y procedimientos de recursos humanos. Se ofrece
La posición ofrece una jornada laboral de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 14:00 horas. El contrato es de tipo temporal y se desarrolla bajo la modalidad específica para personas con discapacidad, siendo un puesto estable con jornada parcial. 
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