Oferta de empleo: Educador/a social- centre municipal d’acolliment d’urgència per violència masclista substitucio

Barcelona (Barcelona) Empléate 12 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla dentro de un centro municipal dedicado a la acogida urgente de mujeres y sus hijos e hijas en situación de violencia machista. La persona seleccionada participará activamente en la exploración y valoración individual de cada caso, analizando el impacto de la violencia vivida en cada mujer, en coordinación con el servicio Sara. Esta labor implica una observación constante dentro de los hábitos y dinámicas de la vida cotidiana en el centro, con el objetivo de identificar necesidades y puntos de apoyo.

La intervención educativa se lleva a cabo en la propia cotidianidad, facilitando el acceso y proporcionando acompañamiento a una amplia red de recursos sociales, sanitarios y jurídicos. Esto incluye orientar y apoyar en la realización de gestiones y trámits críticos para hacer frente a la situación, tales como la interposición de denuncias o la asistencia a procesos judiciales. Además, se requiere una coordinación fluida y constante con el resto del equipo multidisciplinar del centro para garantizar una atención integral y coherente.

Otra parte fundamental del rol consiste en la planificación y realización de actividades educativas y de formación en el ámbito del tiempo libre dirigidas a las personas acogidas. Esto comprende la creación de espacios lúdicos y de esparcio compartidos que fomenten el vínculo entre madre e hijos e hijas. Asimismo, se organizan y dirigen actividades centradas en el cuidado del cuerpo y el bienestar personal, contribuyendo así a un proceso de recuperación global en un entorno residencial protegido.

Requisitos

Se requiere poseer diplomatura o grado oficial en Educación Social. Es imprescindible acreditar una formación específica mínima de 50 horas en materia de violencia machista. Además, se exige una experiencia profesional mínima de un año en atención social directa en contextos de violencia de género. Se valorará positivamente la experiencia previa en trabajo dentro de entornos residenciales o comunitarios.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal por sustitución, cubriendo una baja por vacaciones desde el 24 de agosto hasta el 10 de septiembre. La jornada laboral es de 38 horas semanales, distribuidas en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. La fecha de incorporación está prevista para el 24 de agosto. Es requisito indispensable acreditar, mediante certificado oficial, no tener antecedentes penales por delitos relacionados con abusos sexuales a menores.

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