Descripción
La persona que ocupa este puesto desarrolla tareas de intervención directa con menores, jóvenes y sus familias, siendo responsable de la formación integral y globalizadora de los individuos o grupos a su cargo. Esta labor implica la orientación, programación, ejecución y evaluación continua del proceso educativo, siempre bajo la supervisión del responsable del programa o proyecto. Se trabaja en colaboración con técnicos y clínicos para elaborar y realizar un seguimiento detallado del plan de intervención personalizado para cada menor o grupo, atendiendo a sus necesidades específicas y promoviendo su desarrollo. La organización de la vida cotidiana y la atención a las necesidades básicas conforme a la normativa vigente son aspectos fundamentales para favorecer la autonomía personal y social. Además, se participa en la elaboración de proyectos específicos dentro de los programas anuales, que pueden incluir actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, así como la gestión de trámites administrativos o judiciales necesarios para el bienestar de los menores. Un componente clave del rol es contribuir activamente al mantenimiento de la seguridad y el orden en el centro o programa, supervisando y respondiendo ante posibles emergencias dentro del grupo asignado. La comunicación diaria con el responsable del proyecto sobre las actuaciones desarrolladas y las incidencias ocurridas es esencial para garantizar una intervención coordinada y efectiva. El conocimiento y la aplicación estricta de la normativa vigente, junto con la elaboración y cumplimentación de todos los documentos y registros establecidos para los menores, forman parte de las responsabilidades documentales del puesto. Asimismo, la elaboración de informes y el seguimiento tutorial de los menores asignados son tareas recurrentes que requieren atención al detalle y un enfoque personalizado. Requisitos
Se requiere titulación de Grado en Educación Social y/o la homologación o habilitación correspondiente para ejercer la profesión. No se precisa experiencia previa, pero se valorarán habilidades, aptitudes y actitudes adecuadas para el trabajo socioeducativo directo con menores y jóvenes. Se ofrece
El contrato ofrecido es de Formación y Aprendizaje, con una jornada laboral de 35 horas semanales en un horario rotativo de lunes a viernes que incluye turnos de noche y fines de semana. El salario bruto anual se encuentra en el rango de 24001 a 30000 euros, sujeto a las condiciones establecidas en la normativa laboral vigente. 
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