Descripción
El profesional se integrará en un programa dedicado a la inclusión social, asumiendo un papel fundamental en la intervención con personas y familias que atraviesan situaciones de vulnerabilidad residencial. Estas situaciones surgen por la carencia de vivienda, condiciones habitacionales inadecuadas o el riesgo de perder el hogar, siendo derivados desde servicios sociales municipales o entidades especializadas. La misión central es facilitar el acceso a una vivienda digna y económicamente accesible, actuando como un puente hacia la estabilidad y la integración social plena. Esto implica un trabajo profundo que va más allá de la mera gestión inmobiliaria, enfocándose en el desarrollo de capacidades y la autonomía de las personas acompañadas. El proceso de trabajo se estructura en varias fases clave, comenzando con una valoración y diagnóstico detallado de las necesidades sociales y residenciales de cada caso. Sobre esta base, se diseña un plan de intervención personalizado que abarca múltiples áreas de la vida cotidiana, buscando no solo resolver la emergencia habitacional, sino también fortalecer las herramientas personales y familiares para mantener la estabilidad a largo plazo. La función es holística, combinando gestión práctica con apoyo socioeducativo continuo. El acompañamiento se extiende a la vida dentro del propio hogar, abordando aspectos como la organización económica doméstica, la gestión de suministros, el desarrollo de hábitos saludables y la mejora de las habilidades parentales. Paralelamente, se trabaja en la orientación para la búsqueda de empleo, el fortalecimiento de la autoestima y las habilidades sociales, y el fomento del desarrollo personal. Todo este proceso se documenta rigurosamente mediante informes, planes de trabajo y acuerdos, asegurando un seguimiento metódico y una evaluación constante de los progresos. Además, el rol incluye una fuerte vertiente comunitaria y de coordinación, promoviendo la creación de redes de apoyo, la mediación vecinal y la participación activa de las personas en su entorno, contribuyendo así a su arraigo y bienestar integral. Requisitos
Se requiere formación universitaria en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o titulaciones afines del ámbito social. Es imprescindible contar con experiencia mínima demostrable de al menos dos años en intervención directa con colectivos en situación de exclusión social o vulnerabilidad residencial. Se valorará positivamente el conocimiento del tercer sector social, la legislación en materia de vivienda y ayudas sociales, así como habilidades sólidas de acompañamiento, diagnóstico social y trabajo en equipo. Se ofrece
La jornada laboral es de 38.25 horas semanales, de lunes a viernes, con cierta flexibilidad en los horarios de entrada y salida. El contrato es de carácter temporal por sustitución, con un periodo de prueba de dos meses y una incorporación inmediata. La retribución bruta anual es de 27065.84 euros, distribuida en 14 pagas. Entre las condiciones se incluye la posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial, 23 días de vacaciones laborables, 60 horas anuales de libre disposición y la dotación de equipos tecnológicos para el desempeño de las funciones. 
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