Descripción
El puesto requiere realizar tareas específicas de enfermería en una residencia de mayores. Estas funciones incluyen la administración y control de la medicación prescrita a los residentes, asegurando el cumplimiento de los horarios y dosis establecidos por el equipo médico. También comprende la realización de curas, tanto básicas como especializadas, según las necesidades de cada residente, y el seguimiento continuo de su estado de salud, documentando cualquier cambio o incidencia.Además de las labores clínicas, el puesto implica la participación en la evaluación integral de los residentes, colaborando con otros profesionales para actualizar los planes de cuidados. Es fundamental mantener una comunicación fluida y empática con los residentes y sus familias, proporcionando información y apoyo. El entorno de trabajo en una residencia demanda capacidad para trabajar en equipo, organización y una actitud proactiva ante las necesidades que surjan diariamente.
La jornada laboral es parcial, con una modalidad semanal de 28 horas, distribuidas de lunes a domingo, lo que requiere flexibilidad horaria. El contrato es de tipo temporal, con una duración estimada de 180 días. Se valora positivamente la formación en materia de igualdad, reflejando el compromiso con un entorno laboral donde todas las personas sean tratadas con respeto y tengan las mismas oportunidades.