Descripción
El profesional responsable se encargará de las tareas integrales de gestión de la sección de jamones y productos cárnicos en el punto de venta. Sus funciones principales incluyen la recepción, descarga y carga de mercancía, con un enfoque especial en la manipulación cuidadosa de las piezas para garantizar su perfecta conservación y presentación. La reposición en estanterías, jamoneros y expositores debe realizarse siguiendo rigurosos criterios de ordenación, alineación y frenteo, asegurando una imagen atractiva y ordenada que facilite la selección por parte del cliente. Además, será fundamental el control diario de las existencias, aplicando el principio de rotación de stock para priorizar la venta de las piezas más antiguas y mantener la frescura del producto. El mantenimiento general del área de trabajo es una parte esencial del rol, lo que implica la retirada sistemática de embalajes vacíos, el despeje de cajas de cartón y la limpieza constante de superficies y útiles de trabajo. Esta labor contribuye directamente a la higiene y salubridad del espacio, así como a la eficiencia operativa del departamento. La correcta ejecución de estas actividades requiere una coordinación constante con otros miembros del equipo y una comunicación fluida sobre las necesidades de reposición o incidencias detectadas en el producto. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable e imprescindible en tareas de reposición específicamente con jamones y productos cárnicos, ya sea en el sector de la gran distribución (hipermercados, supermercados) o en empresas del sector cárnico. El candidato debe poseer una capacidad física adecuada para la manipulación manual y el levantamiento repetitivo de cargas pesadas, características inherentes a este tipo de mercancía. Es necesario tener tolerancia y predisposición para trabajar de manera directa con producto fresco y graso, asumiendo que la ropa de trabajo puede mancharse durante las tareas diarias. La residencia en la zona de Montequinto o Dos Hermanas, o bien disponer de un medio de transporte propio, es un requisito fundamental para garantizar la puntualidad en el centro de trabajo según el horario establecido. Se ofrece
La contratación se realiza bajo la modalidad de temporal por circunstancias de la producción, a tiempo parcial, con una vigencia específica desde el 12 de noviembre de 2026 hasta el 19 de diciembre de 2026. La jornada laboral se desarrolla en turno de tarde, en un horario fijo de 15:00 a 21:00 horas, que debe cumplirse en su totalidad según el calendario de la campaña. La remuneración anual bruta establecida es de 11.580,41 euros, la cual será proporcional a la jornada efectivamente realizada y a los días de servicio trabajados. La empresa proporcionará al trabajador toda la equipación necesaria, incluyendo uniforme reglamentario y los equipos de protección individual (EPIs) requeridos para el desempeño seguro de las funciones. 
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