Oferta de empleo: Jefe/a de turno (campaña del cítrico)

Dos hermanas (Sevilla) Randstad 4 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto implica la supervisión integral de una línea de producción durante un turno asignado dentro del entorno agroindustrial. La responsabilidad principal es asegurar que todas las operaciones se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo con los estrictos estándares de calidad y seguridad establecidos. Esto requiere una supervisión constante de los parámetros operativos y la capacidad de tomar decisiones rápidas para resolver cualquier incidencia que pueda surgir, minimizando así el impacto en la productividad general.

La labor incluye la coordinación directa de un equipo de operarios, asignando tareas específicas, gestionando su desempeño y fomentando un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Es fundamental garantizar que todo el personal bajo su responsabilidad siga los protocolos operativos y de seguridad sin excepción. Además, el rol exige un riguroso registro y análisis de datos, introduciendo información precisa sobre rendimientos, tiempos de parada y materiales rechazados en los sistemas informáticos para su posterior evaluación.

La posición también requiere una colaboración estrecha con otros departamentos, como mantenimiento y gestión, para asegurar la continuidad y mejora de los procesos. El profesional será un enlace clave en la transmisión de información entre turnos, reportando el estado de la producción y cualquier novedad relevante a la gerencia y al equipo de relevo, contribuyendo al flujo continuo de información y a la planificación operativa.

Requisitos

Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas como Industrial o Mecánica, complementado con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en roles de supervisión como jefe de turno o encargado de línea dentro de un entorno de producción industrial, siendo especialmente valorable la experiencia previa en el sector alimentario o en procesos de manufactura continua. Es imprescindible contar con una sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos, aptitud para la toma de decisiones bajo presión y un conocimiento avanzado de los procesos productivos y la maquinaria industrial involucrada.

Se ofrece

La oferta contempla un salario anual bruto de 17.900 euros distribuido en doce pagas, complementado con pluses por absentismo y por la finalización exitosa de la campaña. El contrato ofertado es de tipo fijo discontinuo, con una duración estimada de aproximadamente seis meses vinculada al ciclo de la campaña productiva. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que pueden incluir jornadas de mañana, tarde o noche, ajustándose a las necesidades operativas de la producción.

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