Oferta de empleo: Gerocultor/a limpiador/a residencia de dos hermanas

Dos hermanas (Sevilla) Macrosad 19 de octubre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de proveer asistencia y cuidados integrales a los residentes del centro, apoyándoles en aquellas actividades de la vida diaria que no puedan realizar de manera autónoma. Estas funciones están encaminadas a favorecer el bienestar físico y emocional de los usuarios, promoviendo siempre su independencia y empoderamiento dentro de un entorno seguro y acogedor. El trabajo implica una interacción constante y cercana con los residentes, fomentando su participación en la vida social del centro y respetando en todo momento su dignidad y preferencias individuales.

Paralelamente, la posición conlleva la responsabilidad de garantizar unos estándares de higiene y limpieza excepcionales en todas las instalaciones del centro residencial. Esto incluye la limpieza y desinfección meticulosa de las áreas comunes, habitaciones, baños y mobiliario, utilizando los productos y equipos de manera correcta y responsable. El objetivo es mantener un ambiente sanitariamente seguro, agradable y confortable para residentes, familiares y el equipo de trabajo, contribuyendo directamente a la satisfacción general con los servicios ofrecidos.

La persona en este rol actuará como un pilar fundamental para el funcionamiento diario del centro, combinando la sensibilidad del cuidado humano con el rigor de las tareas de mantenimiento. Se espera una actitud proactiva, empática y un alto sentido de la responsabilidad, trabajando en coordinación con el resto del equipo para asegurar que se cumplan todos los protocolos de atención y limpieza establecidos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el cuidado de personas mayores o en un entorno similar de atención sociosanitaria. Es imprescindible contar con una formación específica como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Gerocultor.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral de 20 horas semanales y posibilidad de ampliación hasta 39 horas. El horario será rotativo, incluyendo fines de semana, según los cuadrantes establecidos, con incorporación prevista para principios del mes de noviembre.

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