Oferta de empleo: Administrativo/a de logística

Dos hermanas (Sevilla) Grupo Crit 9 de noviembre de 2026

Descripción

La posición se desarrolla en el ámbito de la gestión administrativa de las operaciones logísticas. El profesional desempeñará un rol clave en el flujo de información entre los distintos departamentos y el cliente final, garantizando la precisión y puntualidad de los procesos. Este entorno laboral se caracteriza por un alto nivel de coordinación y un enfoque meticuloso en la gestión documental y el seguimiento operativo, donde cada paso, desde la recepción del pedido hasta su entrega, requiere un control minucioso para asegurar la calidad del servicio.

Las actividades diarias se centran en la gestión integral del ciclo del pedido y la supervisión del almacén. El puesto implica una interacción constante con herramientas de gestión, plataformas digitales de clientes y comunicación fluida con proveedores y departamentos internos, como producción y ventas. La correcta ejecución de estas tareas es fundamental para mantener la eficiencia de la cadena de suministro y responder a las necesidades de un sector con demandas específicas y plazos ajustados.

El entorno de trabajo se sitúa dentro de una fábrica del sector alimentario, un ámbito donde la trazabilidad, la organización y el cumplimiento de normativas son aspectos prioritarios. Se busca a una persona capaz de integrarse en una estructura consolidada, aportando orden y capacidad resolutiva para afrontar las incidencias logísticas comunes en este tipo de operaciones industriales.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas administrativas relacionadas con la logística y la gestión de pedidos en entornos industriales o de distribución. Es fundamental tener capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para el manejo de herramientas informáticas de gestión y plataformas de clientes del sector.

Se ofrece

La oferta contempla una jornada completa de lunes a viernes, con un horario habitual de 08:00 a 16:00 horas y flexibilidad puntual para adaptarse a necesidades organizativas. El puesto ofrece estabilidad y la posibilidad real de incorporación a la plantilla tras un periodo inicial gestionado a través de una empresa de trabajo temporal.

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