Oferta de empleo: Promotor o promotora telefonía donostia

Descripción

El profesional seleccionado será el principal representante de la marca en el entorno del punto de venta. Sus funciones se centrarán en la interacción directa con los clientes potenciales, ofreciendo una atención personalizada y resolviendo dudas sobre los productos y servicios de telefonía disponibles. Además, deberá realizar demostraciones prácticas de los dispositivos, explicando de forma clara sus características técnicas, funcionalidades y ventajas competitivas para facilitar la decisión de compra.

Una parte fundamental del rol consiste en potenciar y cerrar las ventas, aplicando técnicas comerciales efectivas y asegurando que el cliente finalice su experiencia con un alto nivel de satisfacción. Paralelamente, será responsable del mantenimiento del espacio comercial asignado, velando por su orden, presentación impecable y atractivo visual, así como del control del inventario expuesto para garantizar la disponibilidad de los productos más demandados.

Este puesto requiere una persona dinámica, con una marcada orientación al cliente y al logro de objetivos comerciales. El entorno es dinámico y exige adaptabilidad, capacidad para trabajar en equipo y un genuino interés por las novedades tecnológicas del sector de las telecomunicaciones, con el fin de transmitir confianza y conocimiento a los compradores.

Requisitos

Se valorará positivamente experiencia previa en roles de promoción comercial, especialmente dentro del sector de las nuevas tecnologías o telefonía. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como no verbales, una actitud comercial proactiva y una pasión natural por la tecnología. Como formación mínima se requiere la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y conocimientos sólidos en técnicas de venta y atención al cliente.

Se ofrece

El contrato ofrecido es fijo discontinuo, lo que proporciona estabilidad laboral dentro de la modalidad. La incorporación al puesto es inmediata. La jornada laboral es de 28 horas semanales, distribuidas en un horario específico que incluye tardes y un turno de mañana y tarde los sábados. La retribución base es de 1002 euros brutos mensuales, con un cálculo anual de 12.033,23 euros brutos, a la que se suman incentivos variables directamente ligados al desempeño y los resultados de venta alcanzados.

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