Descripción
El puesto consiste en el desarrollo de labores de formación específica en el ámbito forestal, dentro del marco de un taller de empleo. Las funciones principales se centran en la impartición de conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la gestión, conservación y aprovechamiento sostenible de los recursos forestales. Se espera que la persona seleccionada diseñe e implemente el programa formativo, adaptándolo a las necesidades del alumnado y garantizando el cumplimiento de los objetivos pedagógicos establecidos.Además de la docencia directa, el rol implica la preparación de materiales didácticos, la evaluación del progreso de los participantes y la posible tutorización de prácticas en entornos reales. El trabajo se realizará en un entorno de taller, fomentando el aprendizaje práctico y la adquisición de competencias profesionales aplicables al sector. El contexto del taller de empleo está orientado a la inserción laboral, por lo que la formación debe ser eminentemente práctica y vinculada a las demandas reales del mercado de trabajo en el sector forestal de la comarca.
Para el desarrollo de la actividad, se deben observar y aplicar los contenidos y estándares fijados por la normativa vigente en materia de formación profesional para el empleo. El entorno de trabajo es colaborativo, integrado en un proyecto municipal que busca cualificar a personas desempleadas. El perfil requerido debe aunar sólidos conocimientos técnicos forestales con capacidad pedagógica y experiencia en la transmisión de conocimientos a grupos diversos.