Oferta de empleo: Docente de inglés

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 14 de mayo de 2026

Descripción

El puesto implica la responsabilidad de impartir enseñanza de inglés para los niveles avanzados B2 y C1. La labor principal consiste en facilitar el desarrollo integral de las cuatro destrezas lingüísticas fundamentales: comprensión auditiva (listening), expresión oral (speaking), comprensión lectora (reading) y expresión escrita (writing). Para ello, es necesario programar y estructurar clases dinámicas y participativas, adaptando los contenidos y la metodología a las necesidades específicas y al ritmo de aprendizaje del grupo de alumnos. La planificación didáctica debe ser rigurosa y estar orientada a alcanzar los objetivos de cada nivel.

Además de la impartición directa de clases, el profesional será responsable de diseñar, aplicar y corregir los instrumentos de evaluación necesarios para valorar el progreso y el aprendizaje del alumnado. Este proceso de evaluación debe ser continuo y estar alineado con los criterios establecidos para los niveles B2 y C1, proporcionando feedback constructivo que favorezca la mejora constante. La gestión del aula y la creación de un entorno de aprendizaje motivador y productivo son aspectos clave de la función.

El desarrollo del puesto puede requerir la utilización de distintas modalidades formativas. Se valorará positivamente la experiencia en la utilización de plataformas de aula virtual y en la metodología de teleformación, lo que permite ampliar las posibilidades de enseñanza y adaptarse a diferentes contextos educativos. El objetivo final es garantizar una formación de calidad que permita a los estudiantes alcanzar y certificar su competencia en el idioma inglés.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria oficial en Filología Inglesa, Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o Estudios Ingleses. Es imprescindible acreditar experiencia docente demostrable de al menos un año en un puesto similar. Asimismo, es necesario poseer el CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica), el Certificado Profesional de Docencia, el Máster de Formación del Profesorado o, en su defecto, una experiencia docente contrastada de un mínimo de 600 horas en el ámbito de la Formación Profesional para el Empleo. Se considerará un mérito adicional tener experiencia previa en impartición de clases mediante Aula virtual y en modalidad de Teleformación.

Se ofrece

Contrato temporal desde mayo hasta noviembre, sujeto a la duración de los cursos. Jornada completa, con horario de trabajo en turno de mañana o de tarde. La incorporación al puesto es inmediata. La remuneración se establece conforme a lo dispuesto en el Convenio colectivo de Enseñanza y Formación no reglada.

Ofertas más buscadas