VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en realizar actividades de transporte y distribución de ropa para servicios de lavandería industrial. Las responsabilidades principales incluyen la recogida y entrega de producción, lo que conlleva la carga y descarga de carros, cajas o sacas con ropa limpia y sucia en el vehículo asignado. El conductor se encarga de transportar la mercancía a su destino, descargarla en las instalaciones del cliente y gestionar la documentación correspondiente, como la entrega de albaranes y la recuperación de los mismos firmados. Es fundamental realizar una revisión periódica del mantenimiento y la limpieza del vehículo, así como controlar el estado y la cantidad de los carros por cliente o albarán. Otra tarea clave es el pesaje de la ropa sucia, tanto en las instalaciones del cliente cuando se requiera como siempre en la planta, registrando la información en el sistema de Control de Expedición siguiendo las instrucciones específicas. También debe verificar la salida de ropa limpia con el mismo sistema, asegurando que lo cargado coincide con lo indicado en el albarán u orden de carga para su correcta entrega.En el ámbito de calidad y atención al cliente, se debe cuidar la imagen corporativa de la compañía y elaborar informes diarios sobre las incidencias de los vehículos. Es obligatorio cumplir con las normas de calidad y gestión medioambiental establecidas, lo que incluye la limpieza y desinfección del vehículo según los procedimientos vigentes. La conducción debe ser eficiente, realizando un mantenimiento básico del vehículo, controlando sus niveles y estado general. Además, se espera que el conductor elija la ruta más económica para realizar los repartos, siguiendo siempre las indicaciones del responsable de transportes. También es esencial adherirse a las normas de prevención de riesgos laborales (PRL), velando por la seguridad propia y la de los compañeros de turno, en línea con el Plan de Prevención de la empresa.
La empresa ofrece un entorno laboral inclusivo y diverso, donde se valora el trabajo en equipo, el respeto y la colaboración. Se proporcionan oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua y posibilidades de avance dentro de la organización. Entre los beneficios disponibles se incluye un Programa de Ayuda al Empleado que ofrece apoyo psicológico las 24 horas del día, los 7 días de la semana, tanto para el empleado como para sus familiares de primer grado. También se otorga acceso a la tarjeta +ONCE, que proporciona numerosos descuentos. A partir del primer año, se ofrecen beneficios sociales como ayudas para comedor escolar, compra de gafas y adquisición de dispositivos electrónicos. Adicionalmente, se brindan sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato.