Descripción
Este curso tiene como objetivo principal capacitar a los participantes en la atención y el acompañamiento de personas en situaciones de vulnerabilidad o con necesidades especiales. Se abordarán las competencias necesarias para ofrecer un apoyo integral, centrado en el bienestar y la dignidad de la persona atendida. La formación está diseñada para proporcionar una base sólida tanto en conocimientos teóricos como en habilidades prácticas aplicables en diversos entornos de protección especial. El programa formativo se desarrolla a lo largo de 120 horas lectivas en modalidad presencial, lo que permite una interacción directa y un seguimiento personalizado del alumnado. El docente será responsable de guiar a los participantes a través de un proceso de aprendizaje significativo y aplicable a contextos laborales reales. La especialidad formativa SSCG0126 se estructura en módulos que cubren desde los fundamentos del acompañamiento hasta la gestión de situaciones complejas específicas. Se busca formar profesionales capaces de actuar con sensibilidad, respeto y eficacia, promoviendo la autonomía y la inclusión social de las personas atendidas. El curso está orientado a dotar de herramientas concretas para la intervención, fomentando una perspectiva ética y de derechos humanos en la práctica profesional. Se espera que los participantes finalicen la formación con una visión holística del apoyo personal, lista para ser implementada en su actividad laboral. Requisitos
Se requiere una titulación oficial relacionada con el ámbito social, sanitario o educativo, como Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Integración Social o similar. Es imprescindible contar con experiencia docente demostrable en la impartición de formación para el empleo, especialmente en la especialidad o áreas afines. Se valorará positivamente la experiencia profesional previa en el acompañamiento o apoyo directo a personas con problemas de salud mental, adicciones o en situación de vulnerabilidad. El candidato debe dominar las técnicas de comunicación, escucha activa y gestión de grupos, así como tener capacidad para la planificación didáctica y la evaluación continua del aprendizaje. Se ofrece
La contratación se realizará bajo una modalidad temporal, con una jornada laboral de carácter parcial asociada a la duración total del curso de 120 horas. La remuneración económica establecida es de 3.381,84 euros brutos anuales, prorrateada según las horas efectivas de docencia impartidas. El desempeño del puesto se desarrollará íntegramente de forma presencial en el centro formativo asignado. El docente contará con los recursos materiales necesarios para la impartición de las sesiones y deberá ajustarse al programa oficial y calendario establecido para la especialidad. Se facilitará el acceso a la documentación y recursos pedagógicos de referencia necesarios para el desarrollo de la acción formativa. 
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