Descripción
El puesto de docente se centra en la impartición de formación profesional en el ámbito agrícola y forestal. Las responsabilidades principales incluyen la enseñanza de tres certificados profesionales específicos: Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería con una duración de 330 horas, Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes que abarca 270 horas, y Actividades auxiliares en agricultura con un total de 370 horas. Esta labor formativa es fundamental para capacitar a los estudiantes en las técnicas y conocimientos prácticos necesarios para desempeñar labores auxiliares en estos sectores productivos. El docente no solo se encarga de la transmisión de conocimientos teóricos, sino también de supervisar y guiar las prácticas que aseguran la aplicación de lo aprendido. Además del trabajo directo en el aula y en entornos prácticos, el rol implica la gestión del equipo de aprendizaje, fomentando un entorno colaborativo y resolutivo. La planificación de las sesiones, la adaptación de los contenidos a las necesidades del grupo y el seguimiento individualizado del progreso de cada alumno son componentes clave de la función. La elaboración y gestión de toda la documentación asociada a los certificados profesionales es otra tarea esencial, lo que requiere meticulosidad y conocimiento de la normativa vigente. Finalmente, la evaluación continua y final de los alumnos en cada uno de los certificados impartidos completa el ciclo formativo, asegurando que los participantes adquieran las competencias establecidas. Requisitos
Se requiere poseer una titulación universitaria oficial de grado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, o un título de posgrado en dichos ámbitos. Alternativamente, se puede acreditar competencia docente mediante el Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Especialización Didáctica, el Certificado de Cualificación Pedagógica, o el Máster Universitario habilitante para profesor de Educación Secundaria y Formación Profesional. También se acepta un curso de formación pedagógica equivalente o el Certificado Profesional de habilitación docente para formación profesional. En ausencia de titulación, se puede sustituir por cuatro años de experiencia profesional. Otra vía es acreditar una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en formación profesional durante los últimos diez años. Se ofrece
El contrato tiene una duración determinada, desde el 1 de septiembre de 2026 hasta el 31 de enero de 2028. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, desde las 07:30 horas hasta las 15:00 horas. El puesto se desarrolla en el contexto de una escuela taller, centrada en la formación práctica. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral aplicable a este tipo de contratos de formación. El lugar de trabajo es el centro designado para la impartición de los certificados profesionales mencionados. 
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