VeterisJobs
Descripción
El puesto de Director de Ocio y Tiempo Libre implica la planificación, organización, dirección y supervisión de actividades de tiempo libre, recreativas y educativas dentro del ámbito municipal. El profesional a cargo será responsable de diseñar programas que fomenten la participación comunitaria, el desarrollo personal y el uso positivo del tiempo libre para diferentes grupos de edad, especialmente niños y jóvenes. Esto incluye la creación de talleres, excursiones, campamentos urbanos y eventos culturales o deportivos, siempre adaptados a las necesidades e intereses de la población local. Además, se debe garantizar que todas las actividades se lleven a cabo con las medidas de seguridad y calidad necesarias, cumpliendo con la normativa vigente y los objetivos del programa municipal.Una parte fundamental del trabajo consiste en la gestión de los recursos disponibles, tanto materiales como humanos. Esto abarca la coordinación de monitores y otro personal auxiliar, la preparación de presupuestos, la solicitud de materiales y la supervisión de instalaciones y equipos. El director debe asegurar un uso eficiente de los recursos públicos y mantener una comunicación fluida con otras áreas del ayuntamiento y con entidades colaboradoras. También es clave la evaluación continua de los programas implementados, recogiendo feedback de los participantes y analizando indicadores de asistencia y satisfacción para realizar mejoras en futuras ediciones.
El perfil requerido debe contar con la titulación oficial específica para la dirección de actividades de tiempo libre, según lo establecido en el Acuerdo de 17 de marzo de 2026 por el que se aprueba el Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad para 2026 'CONCILIA-EXTREMADURA', publicado en el DOE Nº60 de 27 de marzo de 2026. Se valorará experiencia previa en la gestión de proyectos socioculturales, capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y un compromiso demostrado con la animación sociocomunitaria. El entorno de trabajo se desarrolla principalmente en las instalaciones municipales y espacios públicos de la localidad, con flexibilidad horaria para adaptarse a la programación de actividades, que puede incluir fines de semana o periodos vacacionales.