Oferta de empleo: Director/a operaciones f&b

Fuengirola (Málaga) Empleo Andalucía 6 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Director de Operaciones F&B conlleva la responsabilidad integral de la gestión del departamento de alimentos y bebidas dentro del establecimiento. Las funciones principales se centran en la planificación financiera, la optimización operativa y la dirección de equipos. La elaboración y el estricto cumplimiento del presupuesto asignado al departamento constituye una tarea fundamental para garantizar la viabilidad económica y la correcta asignación de recursos. Paralelamente, se requiere la implementación de estrategias comerciales diseñadas para incrementar el valor medio por cliente, lo que incluye el desarrollo y supervisión de técnicas de upselling y cross-selling adaptadas al servicio.

La optimización de los procesos operativos es otro pilar clave del rol. Esto implica la gestión eficiente de la rotación de mesas para maximizar la capacidad del local y mejorar la experiencia del cliente, así como el seguimiento diario y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y pronósticos de ventas. El desarrollo y ejecución de eventos especiales y experiencias gastronómicas de categoría premium forman parte de la oferta de valor que se debe potenciar. La coordinación con otros departamentos es esencial para el éxito de estas iniciativas.

El liderazgo del equipo humano es una competencia crítica. El director será responsable de la formación continua, motivación y guía de los equipos de F&B, fomentando un ambiente de trabajo profesional y orientado a la excelencia en el servicio. La posición exige una presencia activa en el día a día de las operaciones, con capacidad para tomar decisiones ágiles y resolver incidencias. La gestión abarca todos los aspectos que afectan al funcionamiento del departamento, desde el control de costes e inventarios hasta la garantía de los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en puestos de dirección o gestión senior dentro del sector de la hostelería, específicamente en el ámbito de alimentos y bebidas. Es imprescindible tener conocimientos avanzados en control presupuestario, análisis financiero y definición de KPIs. Se valorará positivamente una formación académica superior en áreas como administración de empresas, hostelería o turismo. El candidato ideal debe poseer sólidas habilidades de liderazgo, capacidad para formar y motivar equipos, y excelentes dotes de comunicación. Es necesario tener aptitudes para la planificación estratégica, la optimización de procesos y la resolución de problemas bajo presión. El dominio de herramientas ofimáticas y de gestión es un requisito fundamental.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a tiempo completo. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que incluyen los horarios de 07:00 a 15:00, 15:00 a 23:00 y 16:00 a 01:00. El esquema de trabajo comprende 5 días laborales a la semana con 2 días de descanso consecutivos. La retribución salarial mensual bruta ofrecida es de 2750 euros.

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