Oferta de empleo: Director/a de taller de empleo

Ponteareas (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 29 de mayo de 2026

Descripción

Se requiere un profesional para asumir la direccion de un taller de empleo en Ponteareas, Pontevedra. La funcion principal sera la organizacion, planificacion y supervision integral del taller, asegurando el cumplimiento de los objetivos formativos y de insercion laboral establecidos. Esto implica la gestion del equipo docente y del alumnado, la coordinacion de las actividades formativas practicas y la administracion de los recursos asignados al proyecto. El director sera responsable de garantizar que el taller se desarrolle conforme a la normativa vigente y a las directrices del organismo promotor, manteniendo una comunicacion fluida con las entidades colaboradoras y con la oficina de empleo de referencia.

La persona seleccionada debera poseer una titulacion universitaria y acreditar una experiencia profesional minima de veinticuatro meses, adquirida en los ultimos diez anos, en areas directamente relacionadas con el puesto. Esta experiencia debe estar vinculada a tareas de direccion o gestion empresarial, liderazgo de equipos humanos, gestion de proyectos o en el ambito del desarrollo local. Es fundamental contar con habilidades demostradas en la organizacion de programas formativos, la resolucion de conflictos y la capacidad para motivar y guiar a un grupo diverso de personas en un entorno de aprendizaje practico orientado al empleo.

Para informacion detallada sobre las condiciones especificas del contrato, el proceso de seleccion y los requisitos documentales, es necesario consultar las bases oficiales que estan publicadas tanto en la pagina web del Ayuntamiento de Ponteareas como en el tablon de anuncios de la oficina de empleo correspondiente. La contratacion se realizara conforme a la normativa aplicable a los talleres de empleo, siendo imprescindible que las personas candidatas cumplan y tengan registrados en su demanda de empleo activa todos los requisitos exigidos en la convocatoria para poder ser consideradas en el proceso.

Requisitos

Titulacion universitaria. Experiencia minima de 24 meses en los ultimos 10 anos en direccion o gestion de empresa, equipos humanos y proyectos y/o como tecnico de desarrollo local. Los candidatos deben tener los requisitos registrados en su demanda de empleo activa.

Se ofrece

Se requiere titulacion universitaria y experiencia minima de 24 meses en los ultimos 10 anos en direccion o gestion de empresa, equipos humanos y proyectos y/o como tecnico de desarrollo local. Los requisitos de la oferta deben constar en la demanda de empleo. Para personas comunitarias residentes fuera de Espana no inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo, es necesario contactar con la oficina de empleo.

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