Oferta de empleo: Director/a complejo turístico (peñíscola)

Peñíscola (Castellón) Punt Labora 21 de julio de 2026

Descripción

La dirección del complejo turístico implica asumir la responsabilidad global de la operación de un establecimiento de apartamentos en la costa de Castellón. La posición requiere un enfoque integral que combine la gestión del día a día con la planificación estratégica a medio y largo plazo. Las funciones fundamentales giran en torno a garantizar la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y la rentabilidad financiera del negocio. El entorno es dinámico, caracterizado por la estacionalidad del turismo, lo que exige una adaptación constante y una gestión proactiva de todos los recursos disponibles.

Las tareas operativas diarias incluyen la supervisión de todos los departamentos, desde recepción hasta limpieza y mantenimiento, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Paralelamente, se requiere una gestión comercial activa, que abarca la optimización de la ocupación y las tarifas mediante herramientas de Revenue Management y la distribución a través de diversos canales online (OTAs). El control presupuestario, el análisis de costes y el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) son componentes esenciales para monitorizar la salud económica del complejo y tomar decisiones informadas.

Además de la gestión interna, el rol conlleva la responsabilidad de proteger y mejorar la reputación online del establecimiento, respondiendo a comentarios y gestionando la presencia en plataformas digitales. La mejora continua de las instalaciones y servicios es un objetivo permanente para mantener la competitividad en el mercado. Este puesto representa una oportunidad para aplicar conocimientos de gestión hotelera en un contexto práctico, liderando un equipo dedicado a ofrecer una experiencia memorable a los huéspedes en un entorno costero privilegiado.

Requisitos

Se requiere Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o formación equivalente. Experiencia mínima de 3 a 5 años en dirección o subdirección de hoteles, resorts o complejos turísticos. Nivel alto de español e inglés; se valorará conocimiento de francés o alemán. Conocimientos de sistemas PMS, Revenue Management, Channel Managers y OTAs. Se buscan habilidades de liderazgo, orientación al cliente, capacidad analítica, enfoque a resultados, organización, iniciativa y comunicación.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto con un complejo nuevo en primera línea de costa. Se ofrece autonomía de gestión, desarrollo profesional, estabilidad laboral y remuneración competitiva acorde a la experiencia.

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