Descripción
Esta posición se enfoca en la planificación y ejecución integral de la estrategia comercial. El rol implica establecer objetivos claros y prioridades para el equipo, asegurando que todos los miembros comprendan los criterios de actuación y trabajen hacia metas comunes. La gestión de clientes estratégicos y grandes cuentas es fundamental, lo que requiere habilidades de negociación para establecer acuerdos sobre precios y condiciones que beneficien a ambas partes. Además, se supervisa la comercialización de productos frescos, un área que demanda un equilibrio constante entre disponibilidad de inventario, demanda del mercado, niveles de servicio y rentabilidad financiera, tomando decisiones rápidas y efectivas durante las campañas de venta. La detección proactiva de nuevas oportunidades de mercado, tanto a nivel nacional como internacional, es una actividad clave para el crecimiento. Esto incluye la exploración de nuevos canales de distribución y el impulso del desarrollo comercial para otras líneas de productos dentro del portafolio de la empresa. La coordinación de las compras vinculadas a la actividad comercial también forma parte de las responsabilidades, definiendo criterios y rangos de negociación con proveedores para optimizar costos y calidad. El seguimiento meticuloso de las ventas, márgenes de ganancia, objetivos e indicadores de desempeño es esencial para evaluar el progreso. Se promueve el uso de sistemas de gestión de relaciones con el cliente como herramientas centrales para el análisis de datos y la toma de decisiones informadas. Finalmente, el rol abarca la coordinación de la operativa logística diaria y la implementación de acciones de marketing diseñadas para fortalecer el posicionamiento de las marcas en el mercado. Se requiere una capacidad de trabajo transversal, colaborando con diversos departamentos, y la representación de la organización en eventos como ferias profesionales y en acuerdos con socios comerciales. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en la dirección de equipos comerciales y en la gestión de estrategias de marketing. Es necesario tener habilidades avanzadas de negociación y gestión de grandes cuentas o clientes estratégicos. Se valorará positivamente un conocimiento profundo del sector de productos frescos o perecederos. Se precisan competencias en análisis de datos comerciales, seguimiento de indicadores clave de desempeño y uso de herramientas CRM. La capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado y canales de distribución es fundamental. Se esperan habilidades de liderazgo y coordinación para trabajar de manera transversal en la organización. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es flexible, permitiendo cierta adaptabilidad en los horarios de trabajo según las necesidades operativas. El rango salarial anual ofrecido se sitúa entre 45000 y 50000 euros brutos, sujeto a la experiencia y cualificaciones del candidato. El lugar de trabajo principal se ubica en la localidad de Valdastillas. La posición incluye la representación de la empresa en ferias y eventos profesionales del sector. Se trabajará dentro de una agrupación de cooperativas, fomentando un entorno de colaboración.