Descripción
El puesto consiste en el desarrollo de funciones propias de un diplomado o graduado en trabajo social dentro del entorno de una residencia de mayores. El profesional será responsable de realizar evaluaciones psicosociales individualizadas de los residentes para determinar sus necesidades, capacidades y contexto familiar. A partir de estas evaluaciones, se diseñarán e implementarán planes de intervención personalizados que promuevan el bienestar y la calidad de vida. Las actividades principales incluyen la coordinación y ejecución de talleres y actividades grupales destinadas a fomentar la integración social, la estimulación cognitiva y el mantenimiento de las habilidades funcionales de los residentes. Además, se llevará a cabo un trabajo cercano con las familias, ofreciendo información, orientación y apoyo para facilitar su participación en el proceso de cuidado. La gestión de recursos y la coordinación con otros servicios sociales y sanitarios de la zona también forman parte de las tareas clave para garantizar una atención integral. El trabajo se realiza en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con el personal sanitario, de enfermería y de atención directa para unificar criterios y ofrecer una respuesta coordinada a las situaciones que se presenten. Este rol exige una alta capacidad de organización, empatía y habilidades comunicativas para establecer una relación de confianza con las personas mayores y sus allegados. La labor contribuye directamente a crear un entorno residencial más acogedor y a mejorar la adaptación de los residentes a la vida en la comunidad. Requisitos
Se requiere estar en posesión de un diplomado o grado en trabajo social. Se ofrece
Contrato laboral temporal con una duración estimada de 330 días. La jornada es parcial, con una modalidad semanal de 37 horas. El horario se organiza por turnos. El salario mensual ofrecido es de 1.500 euros.