Descripción
Se busca una persona para unirse al equipo de ventas en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. La misión será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones inmersivas de Realidad Extendida (XR/VR/AR) aplicadas a la formación. Se trabajará con universidades, centros de Formación Profesional, empresas y Administraciones Públicas. Será responsable de construir un pipeline propio, gestionar procesos de licitación y posicionar a la empresa como referente en innovación educativa. El puesto requiere un perfil comercial con orientación estratégica y pasión por la tecnología aplicada a la educación. Las responsabilidades incluyen identificar nuevas oportunidades de negocio, detectar licitaciones públicas, gestionar una cartera de clientes, elaborar propuestas comerciales y negociar condiciones. Se colaborará con equipos internacionales en Italia, Estados Unidos, Alemania, Polonia y Francia. Se realizará seguimiento de indicadores comerciales y se reportará al Director Comercial. Se representa a la empresa en ferias y congresos nacionales e internacionales. Se gestionará el pipeline comercial mediante CRM Zoho. Se contribuirá al posicionamiento de la empresa en innovación educativa. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno innovador. Requisitos
Se requiere experiencia previa en ventas y desarrollo de negocio en el sector educativo o tecnológico. Es necesario tener conocimientos en soluciones de realidad extendida (XR/VR/AR) y su aplicación a la formación. Se valoran habilidades para gestionar licitaciones públicas. Se necesita dominio de CRM como Zoho y capacidad para negociar condiciones comerciales. Es importante tener orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Se ofrece
Se ofrece un modelo de incentivos por rendimiento sin límite, salario emocional con fruta y café gratis, seguro de salud y revisiones médicas. Incluye retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Hay flexibilidad horaria con entrada de 7:30 a 9:30, horario intensivo los viernes y verano. Se conceden 23 días laborables de vacaciones, día libre en cumpleaños y día personal. También hay flexibilidad en festivos locales, descuentos en tecnología 4.0 y jornadas de TeamBuilding.