Oferta de empleo: Dependiente tienda iluminación

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 22 de julio de 2026

Descripción

Empresa con varios establecimientos dedicados a la venta de lámparas y artículos de iluminación en Zaragoza busca incorporar a un dependiente para su equipo de atención al cliente. El candidato seleccionado será responsable de asesorar a los clientes sobre los productos disponibles, ayudándoles a elegir las soluciones de iluminación más adecuadas para sus necesidades. También deberá realizar tareas de venta, mantener el orden y la limpieza de la tienda, y reponer mercancía cuando sea necesario. Se busca a una persona con habilidades comerciales y experiencia previa en el sector de la iluminación o ventas en general. El ambiente de trabajo es dinámico y orientado al cliente, por lo que se valorará la capacidad de comunicación y la empatía. La empresa ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro del sector, con oportunidades de crecimiento a largo plazo. El horario es flexible y se adapta a las necesidades del negocio, con turnos de mañana o tarde de lunes a sábado, disfrutando de un día libre entre semana. Se trata de un contrato indefinido a tiempo parcial inicialmente, con la opción de ampliar a jornada completa en el futuro según el rendimiento y las necesidades de la empresa. El salario se fija según el convenio colectivo, con una retribución aproximada de 900 euros netos al mes por las 20 horas semanales, y es negociable en función de la experiencia demostrada.

Requisitos

Experiencia mínima de un año en ventas, preferiblemente en el sector de la iluminación o productos similares. Disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de venta. Conocimientos básicos de iluminación y tipos de lámparas. Responsabilidad y compromiso con el horario establecido.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada parcial de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación a jornada completa. Horario continuo de mañana o de tarde, de lunes a sábado, con un día libre entre semana. Salario según convenio: aproximadamente 900 euros netos al mes por las 20 horas, en 12 pagas anuales. Se puede negociar el salario en función de la experiencia acreditada. Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua dentro de la empresa.

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