Oferta de empleo: Dependiente o dependienta moda infantil madrid

Madrid (Madrid) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en el ámbito del comercio minorista de moda infantil, siendo fundamental la interacción directa y el servicio al cliente. Las funciones principales se centran en proporcionar una atención personalizada, ofreciendo asesoramiento experto sobre los productos disponibles para garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, el rol implica la gestión y organización de las tareas diarias de la tienda, contribuyendo al mantenimiento del orden y la presentación visual del establecimiento para crear un entorno comercial atractivo.

El perfil comercial es esencial, ya que se requiere una capacidad innata para entender las necesidades del cliente y para promover las ventas de manera efectiva. Parte de las responsabilidades incluirán el estudio del mercado y el análisis de indicadores clave de desempeño (KPI), con el objetivo de aportar ideas que mejoren los resultados comerciales del punto de venta. La organización del espacio y la gestión del inventario también formarán parte de las actividades rutinarias para asegurar la operatividad de la tienda.

Este rol es dinámico y exige una persona comprometida con la calidad del servicio, capaz de trabajar en equipo y de adaptarse a un entorno retail en constante movimiento. La contribución del empleado será clave para reflejar los valores de la marca y para fidelizar a la clientela, convirtiendo la tienda en un referente de confianza para la moda infantil.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año como dependiente en el sector específico de la moda infantil. El candidato ideal debe poseer un perfil comercial marcado, con habilidades demostradas en atención al cliente y ventas. Es imprescindible contar con la Educación Secundaria Obligatoria y un nivel avanzado de inglés, certificado como C1.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración específica desde el 3 de agosto hasta el 31 de agosto. La retribución salarial es de 10,18 euros brutos por hora, y la jornada laboral es de 30 horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, abarcando de lunes a domingo, lo que requiere flexibilidad por parte del empleado.

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