Descripción
El puesto de dependiente de tienda involucra la interacción directa con el cliente, proporcionando un servicio de atención personalizado y asesoramiento en la selección de productos. Las responsabilidades principales incluyen gestionar las ventas en caja, asegurar una correcta reposición de mercancía en el lineal y mantener los estándares de calidad en el servicio ofrecido. Se busca a una persona capaz de trabajar en un entorno dinámico, con capacidad para manejar las transacciones diarias y contribuir al ambiente positivo de la tienda. El rol requiere una presencia constante en el punto de venta, atendiendo a las necesidades del cliente y resolviendo cualquier consulta que pueda surgir durante la jornada laboral. La tienda opera en el sector retail, por lo que es fundamental mantener un conocimiento actualizado de los productos disponibles y las promociones vigentes. El trabajo se realiza en un horario establecido, con turnos rotativos que cubren las necesidades de apertura de la tienda. El personal debe garantizar la limpieza y el orden en el área de ventas, así como colaborar en el inventario y la preparación de pedidos cuando sea necesario. La comunicación efectiva con el equipo es esencial para coordinar las actividades diarias y asegurar una operación fluida. Se valorará la capacidad de adaptación a los cambios en la demanda y la proactividad en la identificación de oportunidades de mejora en el servicio. El entorno de trabajo es colaborativo, donde cada miembro del equipo contribuye al logro de los objetivos comunes de venta y satisfacción del cliente. Requisitos
Se requiere experiencia previa trabajando en un entorno de tienda, con habilidades comerciales demostradas y una actitud positiva hacia la atención al cliente. Es valorable un nivel avanzado de catalán y se exige un nivel avanzado de inglés. La pasión por ofrecer un servicio de calidad es fundamental, junto con la capacidad de manejar tareas múltiples en un ritmo acelerado. No se exigen estudios específicos, pero se valoran los conocimientos en ventas y la disposición para aprender. Se ofrece
El salario anual bruto es de 17.094 euros, con incentivos adicionales por venta de productos. El contrato es mensual durante la campaña de navidad, con posibilidad de prórroga en función de la demanda de trabajo de la tienda. Los horarios son de 9 a 17 horas y de 14 a 22 horas, con 2 días libres por cada 4 días de trabajo. Se ofrecen descuentos como empleado, formación a cargo de la empresa y bonificaciones mensuales. Las condiciones laborales están sujetas a la normativa vigente y a la evaluación del rendimiento durante el período de contrato. 
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