Descripción
El puesto de dependiente de tienda implica una responsabilidad integral en la dinámica diaria del establecimiento, centrada principalmente en la atención directa al cliente y en la gestión operativa del punto de venta. Las funciones clave incluyen recibir y asistir a los clientes, ofrecer información precisa sobre los productos, procesar transacciones de compra y garantizar una experiencia de usuario satisfactoria que fomente la fidelización. Además, el profesional será responsable de tareas de reposición y organización del almacén, manteniendo un inventario ordenado y asegurando que la mercancía esté correctamente etiquetada y colocada en el área de ventas. La labor también requiere colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, así como realizar labores de limpieza y orden básicas para preservar la imagen y funcionalidad del espacio comercial. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y la proactividad para identificar oportunidades de mejora en el servicio y la presentación de los productos. El rol es fundamental como enlace entre la empresa y el cliente, por lo que la comunicación efectiva y una actitud positiva son pilares esenciales para el éxito en esta posición. Requisitos
Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa en puestos similares de atención al cliente y venta en entornos comerciales. Es imprescindible poseer don de gentes, habilidades comunicativas desarrolladas y una orientación clara hacia la consecución de objetivos comerciales. Se buscan candidatos con ganas de trabajar, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a un entorno de ritmo rápido. No se exige una formación académica específica para el puesto. Se ofrece
El horario de trabajo establecido es de mañana y tarde, concretamente de 10:00 a 13:30 y de 17:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes. Tras un periodo inicial de formación de varios meses en el sector y una evaluación satisfactoria, el candidato pasará a formar parte de la plantilla fija del cliente. Las condiciones laborales se ajustarán a la normativa vigente aplicable tras la incorporación a la plantilla. 
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