Oferta de empleo: Dependiente/a

Blanes (Girona) Eurofirms 26 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en el desempeño de las funciones propias de atención al cliente y operativa diaria en un establecimiento comercial ubicado en Blanes. La persona contratada será un elemento clave en la experiencia del cliente, encargándose de ofrecer un servicio de atención personalizado, resolviendo dudas y asesorando sobre la gama de productos disponible. Además de las labores comerciales, el rol implica la responsabilidad de mantener el orden y la limpieza del punto de venta, asegurando un entorno agradable y profesional para los consumidores.

La gestión de la caja registradora es una parte fundamental del trabajo, incluyendo el cobro a clientes, el manejo de diferentes métodos de pago y la correcta cuadratura al finalizar la jornada. Otra tarea importante es la reposición y organización del merchandising en el lineal, vigilando el stock disponible y colaborando en el control básico de inventarios para garantizar que los productos estén siempre accesibles y bien presentados.

Se trata de una posición que requiere versatilidad y proactividad, ya que el dependiente debe adaptarse a las necesidades del momento, ya sea priorizando la atención en momentos de alta afluencia o dedicándose a tareas de mantenimiento y organización en periodos más tranquilos. El objetivo final es contribuir al buen funcionamiento de la tienda y a la satisfacción global del cliente, apoyando al equipo en la consecución de los objetivos comerciales establecidos.

Requisitos

Se requiere tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada y contar con un mínimo de un año de experiencia previa en un puesto igual o similar al descrito. Se busca una persona responsable, activa, dinámica y con capacidad para realizar diversas tareas de manera polivalente.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado en un turno rotativo que cubre horario de mañana y tarde, comprendido entre las 08:30 y las 21:15 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación vigente. Se valora positivamente la residencia en una zona próxima al lugar de trabajo.

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