Descripción
La posición de Dependiente de Tienda de Regalos implica responsabilizarse de las operaciones comerciales diarias en un entorno minorista especializado. Las funciones primarias se centran en la interacción directa con los clientes, gestionando todo el proceso de venta desde la presentación y asesoramiento sobre los productos hasta la finalización de la transacción en caja. Esto requiere un conocimiento detallado del inventario disponible, que incluye una amplia gama de artículos de regalo, para poder ofrecer recomendaciones precisas y personalizadas que satisfagan las necesidades y preferencias de cada comprador. Además de las ventas, el rol conlleva la gestión del área de caja, asegurando un cobro eficiente y preciso, así como el manejo de la contabilidad básica relacionada con las transacciones diarias. La organización y el mantenimiento del almacén son también aspectos clave, involucrando tareas de recepción de mercancía, verificación de pedidos, etiquetado, y reposición constante del stock en el salón de ventas para garantizar que la tienda esté siempre bien surtida y presentable. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de adaptación para manejar los picos de actividad, especialmente durante temporadas festivas o periodos de promociones especiales. La comunicación efectiva con el equipo es fundamental para coordinar tareas, reportar incidencias de inventario y mantener unos estándares de servicio uniformes. El objetivo último es crear una experiencia de compra positiva que fomente la fidelización del cliente y contribuya al éxito comercial del establecimiento. Este puesto es ideal para personas con vocación de servicio, meticulosidad en el trabajo y un genuino interés por el sector del retail y los productos de regalo. Requisitos
Se requiere una persona resolutiva y proactiva con un mínimo de un año de experiencia comprobada en atención al público en el sector minorista. Es imprescindible poseer una formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente. El candidato debe demostrar conocimientos sólidos en técnicas de atención al cliente, venta y manejo de caja registradora. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo, la orientación al detalle en tareas de almacén y la habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno comercial acelerado. Se ofrece
El contrato se ofrece con un salario muy competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. El horario de trabajo es de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales, en turno partido de 9:30 a 13:30 y de 16:30 a 20:30. La fecha de incorporación está programada para el 31 de marzo de 2026, con una duración inicial hasta el 13 de abril de 2026, existiendo la posibilidad de continuidad laboral en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. 
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